El coste de contratar a una persona y darle de alta a la seguridad social, depende de las horas de contratación mensual por lo que se establece un presupuesto a medida.

Las familias son las contratantes, encargando a Edades todos los trámites de la gestión en su nombre.

Actualmente, la familia es la responsable de realizar los contratos con las cuidadoras. En caso de no dar de alta a las cuidadoras y trabajar de forma irregular, pueden recaer sobre la familia sanciones económicas importantes. No es tan difícil que una persona contratada de manera no legal denuncie a una familia. Estos casos suelen pasar incluso en relaciones entre conocidos que empiezan de buena fe, pero por algún motivo acaban teniendo diferencias, o también que la propia cuidadora que es conocedora de la ley pueda usarlo contra la familia. Tan sencillo como que una cuidadora denuncie a la familia por su situación irregular, o que sufra un accidente doméstico y se evidencie que fue en el desarrollo de su actividad no regulada como cuidadora dentro del domicilio. Por estos motivos, para proteger a las familias, en Edades facilitamos todos los trámites para que la contratación sea algo sencillo. Y no trabajamos de otra forma, solo dentro del marco legal.

Cuando buscamos a una cuidadora, es muy común que alguien nos recomiende al familiar de alguien que sencillamente “busca un trabajo”. En muchos casos, la familia abre la puerta de su casa a un cuidador sin saber realmente ni la identidad real de esa persona. En Edades sabemos a quién se va a contratar, disponemos de su documentación, comprobamos su currículum, confirmamos su formación y su experiencia. Hablamos con las familias donde han trabajado anteriormente para validar las referencias de trabajos sobre su actitud y su profesionalidad a la hora de desarrollar su función como cuidadora. Las entrevistas durante la selección de cuidadoras domiciliarias determinan si son válidos o no para desempeñar esa labor. La perfección no existe pero la metodología aporta las garantías necesarias a tu familia para realizar una contratación segura.

Contratar a una cuidadora incluye pagar su salario y el alta en la Seguridad Social. La cuota de la Seguridad Social se la cobra al empleador directamente la Tesorería de la Seguridad Social, 1 vez al mes, todos los meses, por domiciliación bancaria. Por otro lado, y también 1 vez al mes, se paga la cantidad acordada en el presupuesto Edades, que incluye la nómina de la cuidadora. La cantidad varía según el servicio y las horas contratadas. El servicio incluye: La recogida de necesidades de la familia en asistencia domiciliaria y la selección de los candidatos que se ajusten a las necesidades. Coordinación de la entrevista de la familia con la cuidadora seleccionada. La redacción y firma del contrato, y el alta en la seguridad social de la cuidadora seleccionada. Servicio de sustitución de la cuidadora. Confección de nóminas mensuales, además de asesoramiento laboral y administrativo.

Nuestro objetivo es trabajar de forma muy personal para comprender tus necesidades y así poder proporcionar a la cuidadora más adecuada a tu situación. Queremos que la convivencia de la cuidadora y la familia funcione porque esa es la mejor manera de garantizar la calidad del servicio y de los cuidados que se van a prestar. En caso de que la relación falle y no logremos resolver los problemas, te garantizamos la sustitución de la cuidadora.